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    2. 開封市汴財融資擔(dān)保有限公司員工內(nèi)部競聘公告

      發(fā)布日期:2023-05-25

      開封市汴財融資擔(dān)保有限公司

      員工內(nèi)部競聘公告

       

      開封市汴財融資擔(dān)保有限公司成立于20221月10日,股權(quán)結(jié)構(gòu)開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司出資20000萬元,占66.68%;開封市發(fā)展投資集團有限公司出資5000萬元,16.66%;開封市文化旅游投資集團有限公司出資5000萬元16.66%。公司主營:借款擔(dān)保、發(fā)行債券擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù)及其他法律、法規(guī)許可的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。兼營:投標(biāo)擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、訴訟保全擔(dān)保等非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)以及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。

      一、指導(dǎo)思想

      創(chuàng)新機制優(yōu)化員工隊伍,拓寬選人視野,形成正確的用人導(dǎo)向,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機制。開展本次內(nèi)部競聘旨在激勵全公司工作人員敬業(yè)愛崗、開拓進取、奮發(fā)向上的精神,真正把那些懂經(jīng)營、會管理、作風(fēng)正、敬業(yè)精神強的優(yōu)秀人才選拔到合適的崗位上,打通職業(yè)上升通道,永葆汴財擔(dān)保公司發(fā)展動力。

      二、基本原則

      內(nèi)部競聘必須堅持以下原則:黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇

       

       

       

      優(yōu)原則;民主集中制原則。

      三、競聘崗位

      結(jié)合汴財擔(dān)保公司綜合管理部出具的部門設(shè)置和崗位設(shè)置方案及各部室確認的部門職責(zé),具體詳見《競聘崗位一覽表》(附件1)。

      、競聘基本資格

      1.政治素質(zhì)好,堅持原則、秉公辦事、有較強的責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念,具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

      2.競聘人員要求:

      需為原單位正式在編職工,勞務(wù)派遣及臨聘人員無參加資格,應(yīng)當(dāng)具有全日制本科及以上學(xué)歷,同時需在原單位相關(guān)崗位工作滿1年以上。

      、競聘程序

      發(fā)布競聘公告→員工遞交個人競聘資料→汴財擔(dān)保公司綜合管理部審核→報內(nèi)部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查總辦會審議→公示競聘初審名單→競聘演講→全體評委會成員投票→現(xiàn)場宣讀成績→黨員大會擬定人選→擬選人員考察公示總辦審議后→報國投集團備案。

      (注:為便于開展資格審查,請將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷(學(xué)位)認證報告、職稱證書復(fù)印件等佐證材料附后;報名表需本單位初步審核,并加蓋公章。)

      1.通過汴財擔(dān)保公司內(nèi)部公眾平臺發(fā)布競聘公告,報名時間為 5 25 日至 5  30 日。采取個人自薦的形式進行報名,有競聘意愿的人員填寫《員工競聘報名表》(詳見附件2)并在規(guī)定的時間內(nèi)將表格報送至綜合管理部競聘資料電子版發(fā)送至郵箱bcrzdb@163.com。

      2.綜合管理部負責(zé)對競聘人員資格的初步整理工作,報內(nèi)部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查總辦會審議后確定候選人名單,并予以公示。

      3.競聘者在公開的環(huán)境下進行演講,時長不超過5分鐘,評委會成員集體投票評分,總經(jīng)理現(xiàn)場宣布全體競聘人員成績。

      4.黨員大會根據(jù)評委員會投票人選成績,審議崗位人選,通過后進行考察公示。

      5.公示期滿后,由總辦會聘用,報國投集團備案。綜合管理部下發(fā)任職通知,辦理職位變動后的相關(guān)手續(xù),任期根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度制定。

      6.員工通過內(nèi)部競聘上崗后,若在日常工作中汴財擔(dān)保公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時汴財擔(dān)保公司有權(quán)予以解聘;若出現(xiàn)嚴重違紀(jì)違規(guī)行為,依紀(jì)依規(guī)給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

       

      附件1.《競聘崗位一覽表》

      2.員工競聘報名表》   

       

       

      2023年5月25日

      附件1:

      開封市汴財融資擔(dān)保有限公司

      競聘崗位一覽表

      序號

      部門名稱

      崗位名稱

      崗位數(shù)量

      學(xué)歷

      專業(yè)

      任職資格

      職責(zé)概述

      1

      擔(dān)保業(yè)務(wù)部

      客戶經(jīng)理

      2

      全日制本科及

      以上學(xué)歷

      經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)

      熟悉金融業(yè)務(wù)知識,具有融資擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保業(yè)務(wù)或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗的;銀行等信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作的;經(jīng)濟類、金融類碩士學(xué)位者優(yōu)先。

      按部門工作安排,負責(zé)擔(dān)保項目全過程作業(yè)及機構(gòu)合作與業(yè)務(wù)宣介落地。

      信息中心

      統(tǒng)計專員

      1

      全日制本科及

      以上學(xué)歷

      計算機類、統(tǒng)計類、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)

      熟練操作財務(wù)軟件和OFFICE辦公軟件,具有掌握會計法規(guī)、稅法和賬務(wù)核算等財務(wù)知識者優(yōu)先。

      按部門工作安排,負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)錄入數(shù)據(jù)的工作,負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,制作有關(guān)報表。

      2

      風(fēng)險管理部

      擔(dān)保風(fēng)控專員

      1

      全日制本科及

      以上學(xué)歷

      法學(xué)、經(jīng)濟、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)

      熟悉國家法律和金融法規(guī)知識,掌握風(fēng)險管理、法務(wù)合規(guī)等專業(yè)知識,對政策風(fēng)險、市場風(fēng)險具有高度敏感性,具備風(fēng)險識別、監(jiān)測、控制能力,具有一定判斷決策、人際溝通、計劃與執(zhí)行能力,較強的責(zé)任心與主動性。

      按部門工作安排,負責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)準(zhǔn)入審查、風(fēng)險評估與交叉驗證、交易結(jié)構(gòu)、風(fēng)險預(yù)案和和風(fēng)險項目化解處置方案復(fù)核、客戶核保工作,負責(zé)保后風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)對策略擬訂與執(zhí)行督導(dǎo)工作。

      法務(wù)合規(guī)

      1

      全日制本科及

      以上學(xué)歷

      法學(xué)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)

      熟悉國家法律和金融法規(guī)知識,掌握風(fēng)險管理、法務(wù)合規(guī)等專業(yè)知識,對政策風(fēng)險、市場風(fēng)險具有高度敏感性,具備風(fēng)險識別、監(jiān)測、控制能力,具有一定判斷決策、人際溝通、計劃與執(zhí)行能力,較強的責(zé)任心與主動性。

      按部門工作安排,負責(zé)保后風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)對策略擬訂與執(zhí)行督導(dǎo)工作,負責(zé)公司對外簽訂合同風(fēng)險審查以及管理工作。

      3

      綜合管理部

      黨群工作專員

      1

      全日制本科及

      以上學(xué)歷

      思政、行政管理等相關(guān)專業(yè)

       

      中共黨員,熟悉了解黨的各項方針、政策,熟練操OFFICE辦公軟件,較強的文字處理、溝通協(xié)調(diào)及分析研究能力,具有黨群相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      按部門工作安排負責(zé)黨群活動具體的組織實施工作,黨員發(fā)展、教育,黨費收繳管理及黨務(wù)信息維護、統(tǒng)計等工作。

      人力資源專員

      1

      全日制本科及

      以上學(xué)歷

      人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

       

      熟悉國家勞動法,掌握企業(yè)管理等專業(yè)知識,并掌握員工招聘管理基本技能,熟練操作OFFICE辦公軟件,具有較強的文字處理、溝通協(xié)調(diào)能力。

      按部門工作安排負責(zé)員工考勤、績效考核、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)工作,開展公司員工招聘解聘、干部管理、崗位調(diào)配及員工關(guān)系等。

      合計


      7





       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       


      附件2:

      員工競聘報名表

       



      生年月

      (  歲)


      政治面


      入黨時


      參加工作時間


         (專業(yè)技術(shù) 格證書)


      悉專業(yè) 專長


      現(xiàn)任職務(wù)


      任現(xiàn)職時間


       

      學(xué)

      學(xué)

      全日制教育


      業(yè)院校 及專業(yè)


      在職教


      業(yè)院校 及專業(yè)


      擬競聘崗位


      主要工作經(jīng)歷

      年何月至

      年何月

      作單位

      務(wù)
















       

      單位   格審核意見

       

       

       

               

       

       

      本人簽名:          聯(lián)系電話:          填表日期: